浙经院〔2015〕112号
第一条 为了加强学院内部审计工作，进一步整合学院内部审计资源，提高内部审计工作质量和效率。根据《浙江省内部审计工作规定》、《浙江省教育系统内部审计工作规定实施细则》等有关规定，结合学院工作实际，制定本工作制度。
第二条 兼职审计员是根据工作需要，经学院批准，聘请的熟悉审计、会计、法律等相关业务知识，具有一定专业技术资格的兼职人员。
第三条 兼职审计员的聘请，由相关部门推荐和本人自荐相结合，经审定批准，发文聘任；每届聘期三年，聘任期满后，因工作需要，可以续聘。若因兼职审计员自身原因不能继续履职，可提前解聘。
第四条 兼职审计员聘任条件:
（一）具有较高的思想觉悟和政策水平，坚持原则，责任心强；
（二）应当依法履行职责，遵守内部审计规定、准则；
（三）恪守职业道德规范，客观公正、廉洁奉公、保守秘密;
（四）具有注册会计师或审计相关专业资格证。
第五条 兼职审计员工作职责：
（一）参加学院组织的审计或审计调查工作;
（二）参与制定与审计有关的规章制度；
（三）反映对审计工作的意见和建议，参与审计理论研讨；
（四）完成审计处交办的其他事项。
第六条 兼职审计员权限：
（一）在参与审计项目期间，有权审阅被审单位的财务资料，检查资金和财产，查阅有关文件、资料；
（二）在审计处领导下，对审计涉及的有关事项，向有关单位和个人进行调查并索取文件资料和证明材料；
（三）参加经领导批准的审计业务学习与培训。
第七条 学院对兼职审计员履职按有关规定给予一定的工作补贴。对工作业绩突出的兼职审计员予以表彰。兼职审计员从事学院的审计工作经历，存入个人档案，可作为晋级、职称评聘的参考依据。
第八条 兼职审计员违反审计工作纪律，视情节轻重，由学院根据规定给予相应处理。
第九条 本制度由学院审计处负责解释。
第十条 本制度自公布之日起执行。
